Expatriación a Andorra: trámites y calendario

Una expatriación a Andorra no se prepara únicamente con un formulario de residencia. La vivienda, la fiscalidad del país de origen, la actividad profesional, el banco, la familia, la salud y el patrimonio deben coordinarse en el orden correcto.

El calendario varía según el perfil: asalariado, emprendedor, inversor, jubilado, deportista o profesional internacional. Algunos trámites pueden realizarse en paralelo; otros requieren una autorización previa.

Una hoja de ruta clara reduce los retrasos y evita firmar un contrato de alquiler, comprar un bien o transferir una sociedad antes de haber verificado el estatus adecuado.

El proyecto en ocho bloques

Bloque	Decisión principal
Residencia	¿Qué permiso corresponde a la actividad y los recursos?
Fiscalidad	¿Cuándo se trasladará realmente el centro de vida?
Trabajo	¿Contrato local, cuenta propia o actividad internacional?
Sociedad	¿Hay que crear, conservar o reorganizar una empresa?
Vivienda	¿Alquilar o comprar, y en qué parroquia?
Familia	Estatus del cónyuge, hijos, colegio y cobertura
Patrimonio	Inmuebles, participaciones, pensiones e inversiones
Administración	Banco, Comú, CASS, vehículo y documentos

Seis a doce meses antes de la salida

La primera fase es estratégica.

Hay que:

• analizar la residencia fiscal actual;
• cartografiar los ingresos y activos;
• identificar el permiso andorrano;
• verificar los cupos;
• determinar si la actividad puede ejercerse desde Andorra;
• comparar los costes de vivienda y salud;
• visitar varias parroquias;
• estudiar la escolarización;
• anticipar las ventas, donaciones o reestructuraciones.

Las operaciones patrimoniales deben examinarse pronto. Una venta de empresa o una donación realizada antes o después del cambio de residencia puede tener consecuencias muy diferentes.

Tres a seis meses antes

Esta fase concierne a los documentos y compromisos.

Prepare, en particular:

• pasaportes y actas de estado civil;
• certificados de antecedentes penales;
• apostillas o legalizaciones;
• títulos y currículum vitae;
• justificantes de recursos;
• documentos bancarios y origen de los fondos;
• contrato de trabajo o plan de negocio;
• seguro privado si es necesario;
• vivienda;
• expediente de las personas a cargo.

Los documentos a veces tienen un periodo de validez limitado. Hay que evitar solicitarlos demasiado pronto o demasiado tarde.

Elegir el permiso que corresponda a la realidad

Las situaciones más habituales son:

• residencia y trabajo por cuenta ajena;
• residencia por cuenta propia;
• residencia sin actividad lucrativa;
• profesional con proyección internacional;
• interés científico, cultural o deportivo;
• otras categorías específicas.

Una persona que factura y trabaja desde Andorra debe disponer de un estatus que permita esta actividad. Una residencia pasiva no debe utilizarse para ejercer un empleo a distancia.

Crear o conservar una sociedad

Un emprendedor debe decidir si la actividad se:

• ejercerá mediante una nueva sociedad andorrana;
• mantendrá en una empresa extranjera;
• repartirá entre varias entidades;
• reorganizará bajo una holding;
• ejercerá a título personal cuando esté permitido.

La sociedad andorrana requiere la inversión extranjera, el banco, los estatutos, el notario, el registro y la apertura comercial.

Conservar una sociedad francesa, española o suiza sigue siendo posible, pero la dirección, las funciones y los flujos deben documentarse.

La vivienda

La vivienda sirve para la vida cotidiana y para el expediente administrativo.

Antes de firmar, verifique:

• la duración del contrato;
• las garantías;
• los gastos;
• el aparcamiento;
• los equipamientos;
• el acceso a los colegios y al trabajo;
• la adecuación de la vivienda al hogar;
• las condiciones de salida.

Un alquiler inicial suele permitir poner a prueba la parroquia antes de una compra.

Instalarse con la familia

El estatus del titular principal no otorga automáticamente los mismos derechos a todos los miembros del hogar.

Hay que preparar:

• la reagrupación o la solicitud conjunta;
• los recursos adicionales;
• los documentos de filiación;
• el derecho a trabajar del cónyuge;
• la cobertura médica;
• las matriculaciones escolares;
• la custodia y las actividades;
• los trámites en el Comú.

La decisión debe compartirse. El ritmo de integración del cónyuge y los hijos influye fuertemente en la sostenibilidad del proyecto.

Salud y seguridad social

Un asalariado o autónomo generalmente está afiliado a la CASS. Los residentes sin actividad deben disponer de un seguro privado conforme.

Antes de la salida:

• verifique la fecha de inicio de la cobertura;
• prepare los expedientes médicos;
• identifique las necesidades de tratamiento;
• compare un seguro complementario;
• prevea la cobertura de las personas a cargo;
• infórmese sobre la atención en Francia o España.

Traslado fiscal y obligaciones del país de origen

La salida debe documentarse. Según el país, pueden ser necesarias declaraciones específicas.

Hay que examinar, en particular:

• la fecha de cambio de residencia;
• los ingresos percibidos antes y después;
• las cuentas bancarias;
• los bienes inmuebles conservados;
• las sociedades y cargos;
• las pensiones;
• el eventual exit tax;
• las obligaciones de no residente;
• los convenios fiscales.

La primera declaración tras la salida suele ser la más delicada. Puede requerir declaraciones en ambos Estados.

El mes de la mudanza

Prepare una lista operativa:

1. entrada en la vivienda;

2. inscripción en el Comú;

3. finalización de la inmigración;

4. CASS o seguro;

5. cuenta bancaria corriente;

6. telefonía y servicios;

7. escolarización;

8. vehículo y permiso de conducir;

9. facturación profesional;

10. archivo de las pruebas de presencia.

Los primeros doce meses

El primer año sirve para demostrar la coherencia del proyecto.

Conserve:

• billetes y extractos de desplazamientos;
• facturas de la vivienda;
• gastos corrientes;
• contratos profesionales;
• actas de la sociedad;
• documentos de la CASS;
• declaraciones fiscales;
• pruebas de escolarización;
• renovaciones de seguro.

Para una empresa con inversión extranjera, siga también la actividad efectiva y los objetivos anunciados.

Presupuesto a elaborar

El presupuesto debe incluir:

• vivienda y fianza;
• gastos de inmigración;
• contribuciones o inversiones del permiso;
• creación de sociedad;
• banco y notario;
• seguro;
• colegio;
• vehículo;
• mudanza;
• fiscalidad del país de origen;
• tesorería de seguridad.

El impuesto solo representa una parte del coste de la expatriación.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo se tarda en instalarse? Suelen ser necesarios varios meses, especialmente para un emprendedor o una familia. No se garantiza ningún plazo global.

¿Hay que empezar por la vivienda o la residencia? Ambas están vinculadas. Hay que verificar el permiso y el cupo antes de un compromiso importante, disponiendo a la vez de un justificante de vivienda para el expediente.

¿Se puede mudar antes de haber creado la sociedad? Depende del estatus. La vía por cuenta propia exige coordinar sociedad e inmigración.

¿Cuándo se convierte uno en residente fiscal? La respuesta depende de los hechos, los días de presencia, los intereses económicos y el convenio con el país de origen.

Para saber más: Residencias, Creación de sociedad, Fiscalidad, Salud.