Residència activa a Andorra: condicions per a assalariats i emprenedors

L'expressió «residència activa» s'utilitza habitualment per distingir les persones que treballen a Andorra de les que hi resideixen sense exercir una activitat professional local ordinària. A nivell administratiu, però, cal identificar el permís exacte corresponent a la situació del sol·licitant.

Residència i treball per compte d'altri — aquesta autorització permet viure al Principat i treballar per a una empresa andorrana. Es basa principalment en un contracte laboral indefinit, una empresa legalment constituïda, una plaça disponible en el contingent corresponent i una residència permanent i efectiva.

Residència i treball per compte propi — aquesta autorització afecta, entre d'altres, el directiu d'una societat andorrana que controla i administra efectivament, així com el professional titulat autoritzat a exercir la seva professió al Principat. El procediment i els justificants difereixen segons la categoria triada.

L'elecció no s'ha de guiar per la solució que sembli administrativament més senzilla, sinó correspondre a la relació professional real: un accionista que controla la seva pròpia empresa no pot utilitzar artificialment un contracte laboral per eludir les condicions de la residència per compte propi.

Una persona acabada d'instal·lar pot sol·licitar l'autorització de residència i treball per compte d'altri quan entra dins el contingent d'immigració obert, posseeix un contracte laboral indefinit, és contractada per una empresa legalment constituïda a Andorra, estableix la seva residència permanent i efectiva al país, i compleix les condicions personals, professionals i mèdiques requerides. El permís està vinculat a una ocupació real: el contracte, la remuneració, les funcions exercides i les qualificacions han de ser coherents.

Es pot ser assalariat de la pròpia societat? Aquesta possibilitat és molt limitada: una persona que sol·licita l'autorització d'assalariat no pot posseir una participació superior al 5 % del capital de l'empresa que l'ocupa. Per tant, una persona que posseeixi el 30 %, el 50 % o el 100 % de la seva empresa ha de normalment estudiar la via de compte propi en lloc de la del treball per compte d'altri ordinari.

L'expedient d'assalariat inclou generalment el formulari d'immigració, el passaport, els certificats d'antecedents penals requerits, una declaració relativa als antecedents, una fotografia conforme, un justificant d'habitatge, els documents d'estat civil, un currículum, els títols o justificants de qualificació, els documents relatius al reconeixement mèdic, les condicions professionals i salarials, i el contracte laboral. Els documents estrangers han d'apostil·lar-se o legalitzar-se segons les normes aplicables. Després d'obtenir el permís, el resident s'ha d'inscriure davant el Comú de la seva parròquia en un termini màxim de tres mesos.

Les autoritzacions de treball es concedeixen dins el límit dels contingents fixats pel Govern. El 2026, es va establir un contingent general de 800 autoritzacions de residència i treball o de treball transfronterer, completat el juny amb una ampliació de 250 autoritzacions per a diferents professions i categories d'activitat. Aquestes xifres no signifiquen que quedi plaça disponible en el moment de la sol·licitud: els contingents poden esgotar-se, limitar-se a certs oficis, o substituir-se per una nova normativa. La verificació ha de recaure sobre l'ofici, el sector, la nacionalitat, l'experiència professional, els títols i la disponibilitat real del contingent — per a certs candidats extracomunitaris que mai hagin treballat a Andorra, es pot exigir experiència demostrable en l'ofici corresponent.

Per a la renovació, el titular ha de demostrar que ha residit i treballat a Andorra de manera permanent i efectiva. L'expedient pot incloure l'autorització vigent, el passaport, el certificat de residència del Comú, l'extracte de punts de la CASS, les nòmines i els justificants d'activitat professional. Per a les autoritzacions d'assalariat subjectes als contingents corresponents, s'ha de demostrar el nivell A1 de català en la primera renovació i el nivell A2 en la segona; el calendari oficial preveu estendre aquesta obligació a altres categories, inclosa la de compte propi, a partir del 2029 — un termini que cal reverificar abans de cada renovació.

La via empresarial s'adreça a una persona que desitja dirigir la seva pròpia activitat des d'Andorra. No consisteix únicament a posseir participacions en una societat: el sol·licitant ha de demostrar que participa realment en la direcció i el control de l'empresa. Ha de, en particular:

1. reservar plaça en el contingent de residència i treball per compte propi; 2. obtenir l'autorització d'inversió estrangera necessària; 3. constituir legalment una societat andorrana; 4. posseir una participació estrictament superior al 34 % — una tinença exacta del 34 % no compleix la condició legal; 5. exercir una funció a l'òrgan d'administració; 6. assegurar la direcció efectiva i el control de la gestió; 7. realitzar el dipòsit de 50.000 € previst per la llei; 8. disposar d'habitatge a Andorra; 9. demostrar que la societat posseeix un comerç inscrit i en activitat; 10. afiliar-se a la CASS segons el seu estatus.

Reserva de l'autorització — per a la via vinculada a una inversió estrangera i a una societat, el sol·licitant disposa d'un termini màxim de sis mesos per presentar els justificants relatius a la inversió estrangera, la constitució de la societat, la seva participació, el seu càrrec d'administrador, la seva funció de direcció i el dipòsit aplicable. Si les condicions no es demostren en aquest termini, la reserva perd el seu efecte. Després de la sol·licitud d'immigració, la societat ha d'a més demostrar, en el termini legal previst, que posseeix un comerç correctament inscrit i en activitat — i en la renovació, aquesta activitat s'ha de confirmar mitjançant documents relatius al comerç i als ingressos realment generats.

Es tracta del principal canvi a tenir en compte. Per a les noves sol·licituds subjectes al règim del 2026, l'import de 50.000 € s'abona a favor de l'Autoritat Financera Andorrana en el moment de la presentació, té caràcter definitiu, no és reemborsable després de la concessió del permís, es transfereix a l'Estat un cop atorgada l'autorització, i només es retorna si es denega la sol·licitud inicial d'immigració. Per tant, aquest import ja no s'ha de presentar com un dipòsit temporal que el resident recupera en abandonar el país.

Aquest import és diferent del capital social: no substitueix el capital de la societat, les taxes d'inscripció, els honoraris de notari, les despeses de posada en marxa, les cotitzacions socials o les taxes d'immigració — el pressupost empresarial ha d'incloure per separat el dipòsit vinculat al permís i els fons necessaris per al funcionament real de l'empresa.

Es preveu una exempció per a certs projectes seleccionats per una entitat reconeguda a aquest efecte pel Govern, o pertanyents a l'economia digital, l'emprenedoria o la innovació, quan constitueixin una activitat d'alt valor afegit tecnològic que compleixi els criteris normatius — el simple fet d'exercir una activitat digital o crear una start-up no n'hi ha prou, l'elegibilitat ha d'estar oficialment reconeguda. A més, poden existir regles transitòries per a certes sol·licituds presentades abans de l'aprovació de la reforma: la data exacta de presentació s'ha de verificar abans de determinar el règim aplicable.

El contingent obert el 2026 per als treballadors per compte propi es va fixar en 200 autoritzacions, repartides en 150 permisos vinculats a una inversió estrangera i a una societat, 30 permisos per a professionals liberals diferents dels metges, i 20 permisos per a metges que compleixin les condicions requerides. Aquestes categories no són automàticament intercanviables: quan una categoria s'esgota, les places que quedin disponibles en una altra no es poden necessàriament transferir. La disponibilitat real s'ha de confirmar abans d'iniciar la constitució de la societat o les despeses principals del projecte.

El professional titulat, l'activitat del qual exigeix un títol reconegut, segueix un procediment particular dins la compte propi: la reserva es fa abans de la concessió, i el candidat disposa en principi de tres mesos per demostrar l'autorització governamental per exercir la seva professió, la seva col·legiació al col·legi professional competent quan es requereixi, i les altres condicions d'immigració. Aquesta via no s'ha de confondre amb el recorregut del directiu que posseeix més del 34 % de la seva societat — el dipòsit de 50.000 € previst per a la via societària no s'estén automàticament a aquesta categoria.

La resposta depèn del tipus d'autorització i de l'aspecte estudiat — la mateixa referència de 183 dies no s'aplica indistintament a tots els estatus:

En tots els casos, el titular ha de viure i exercir realment la seva activitat al Principat: una presència ocasional, associada a una empresa administrada des de l'estranger, pot comprometre la renovació o generar dificultats fiscals. L'obtenció d'una targeta de residència tampoc no resol automàticament la residència fiscal: una persona es considera resident fiscal andorrana, entre altres casos, quan roman més de 183 dies en l'any natural, o hi té el nucli principal de les seves activitats o interessos econòmics. Abans de la mudança, cal verificar l'habitatge conservat al país d'origen, el lloc de vida de la família, la direcció de les societats, les remuneracions, els béns immobles i les eventuals normes d'exit tax — vegeu la nostra guia de fiscalitat a Andorra.

L'expedient d'assalariat es basa principalment en el contracte indefinit, les condicions professionals i salarials, la informació de l'ocupador, les qualificacions exigides per al lloc, els documents relatius al contingent i el reconeixement mèdic. L'expedient d'emprenedor es basa en l'autorització d'inversió estrangera, els estatuts i la inscripció de la societat, el justificant de participació superior al 34 %, el nomenament a l'òrgan d'administració, la prova de direcció efectiva, el justificant del dipòsit de 50.000 € quan escaigui, el comerç inscrit i actiu, i els futurs justificants d'ingressos i activitat. La llista continua sent orientativa: el Servei d'Immigració pot sol·licitar documentació addicional.

Les taxes d'immigració només representen una part del pressupost. Per a un emprenedor, també cal preveure el capital social, l'autorització d'inversió estrangera, les taxes de constitució, els honoraris de notari, els honoraris jurídics, l'habitatge, el domicili professional, la comptabilitat, la CASS, les traduccions i apostil·les, i els mitjans necessaris per al llançament de l'activitat. Tarifes oficials publicades l'agost del 2026, a confirmar en el moment de la sol·licitud.

No hi ha un termini global oficialment garantit. Per a un assalariat, la durada depèn de la disponibilitat del contingent, del contracte proposat, de la nacionalitat, de les qualificacions, de la preparació dels documents, del reconeixement mèdic i de la tramitació administrativa. Per a un emprenedor, el procediment pot ser més llarg ja que inclou la reserva del contingent, la inversió estrangera, la constitució de la societat, l'obertura bancària, la instal·lació del domicili, el dipòsit aplicable, la sol·licitud d'immigració, l'obertura comercial i la prova d'activitat — la reserva vinculada a la via societària preveu un termini màxim de sis mesos per presentar les condicions principals. És preferible considerar que el projecte pot estendre's durant diversos mesos.

En el règim general, la primera autorització es concedeix per un any, i després pot renovar-se tres vegades per períodes de dos anys; després de set anys, les renovacions es poden concedir per deu anys. Poden existir regles particulars derivades dels convenis subscrits entre Andorra i certs Estats. La renovació no és automàtica: el titular ha de continuar complint les condicions vinculades a la seva activitat, la seva residència, el seu permís, la CASS i les eventuals obligacions lingüístiques.

La CASS és la seguretat social andorrana. Per a un assalariat, l'ocupador ha de realitzar l'afiliació dins els terminis requerits — com a molt tard el dia de l'inici de la relació laboral. Per a un emprenedor, la persona que exerceix per compte propi ha d'estar afiliada segons el seu estatus; per a l'administrador d'una societat acabada de constituir, l'obligació de cotitzar comença, en el règim publicat per la CASS, després del transcurs de trenta dies naturals des de la inscripció de la societat al Registre de Societats.

Per a la família, el cònjuge o el fill no esdevé automàticament assegurat indirecte per la mera concessió del permís del titular principal: s'ha de presentar una sol·licitud específica davant la CASS amb els justificants del vincle familiar, de la immigració i, segons el cas, de la convivència. Cal distingir l'autorització d'immigració del familiar, la seva inscripció a la CASS, el seu eventual dret a treballar, i les condicions d'accés a les prestacions.

Un titular d'una autorització de residència i treball pot, en principi, sol·licitar un reagrupament familiar després d'haver residit legal, efectiva i duraderament a Andorra durant els últims tres mesos. Poden estar afectats, entre d'altres, el cònjuge, la parella registrada, els fills menors, certs fills majors d'edat legalment a càrrec, els ascendents a càrrec d'almenys 65 anys o jubilats, i certes persones sota protecció legal.

El sol·licitant ha de demostrar un habitatge adequat i mitjans financers suficients: les normes actualment publicades exigeixen que els ingressos de la llar representin almenys el 100 % del salari mínim andorrà per cada adult de la llar, i el 70 % per cada fill menor — llindars a verificar en la data de la sol·licitud, ja que el salari mínim pot variar. El reagrupament familiar no concedeix automàticament una activitat professional al beneficiari: s'ha de sol·licitar per separat un permís que autoritzi el treball quan desitgi exercir una ocupació.

Una persona que desitgi realment gestionar una empresa andorrana no ha de triar una residència passiva únicament per evitar les condicions de la compte propi. A la inversa, una persona que visqui del seu patrimoni sense exercir activitat local no té necessàriament interès a constituir artificialment una empresa operativa.

Sí. Una societat andorrana pot oferir els seus serveis a clients establerts en altres països. Tanmateix, la residència activa no impedeix l'aplicació de normes estrangeres: cal examinar, en particular, el lloc on es realitzen materialment les prestacions, els desplaçaments del directiu, les oficines o equips situats a l'estranger, el risc d'establiment permanent, l'IVA o l'IGI, les retencions en origen, els convenis fiscals i les obligacions del país d'origen. Una empresa la direcció, els empleats, els clients i l'execució de la qual romanguin íntegrament en un altre país podria no considerar-se realment explotada des d'Andorra.

• triar l'estatus d'assalariat mentre es controla l'empresa — una participació superior al 5 % en l'ocupador és incompatible amb la via assalariada ordinària;
• posseir exactament el 34 % de la societat, quan la llei exigeix una participació estrictament superior;
• considerar els 50.000 € com a recuperables, quan són definitius després de la concessió per a les sol·licituds subjectes al règim del 2026;
• confondre els 50.000 € amb el capital social, dos imports diferents;
• crear la societat abans de verificar el contingent de compte propi disponible;
• presentar una societat sense activitat real, quan la renovació exigeix proves de comerç i ingressos;
• subestimar la presència a Andorra requerida per a la renovació (183 dies per a la via societària);
• suposar que la família està automàticament coberta per la CASS;
• prometre un termini fix, quan els contingents, el banc i l'administració fan impossible qualsevol garantia universal;
• confondre residència administrativa i residència fiscal.