Préparer une installation familiale en Andorre

Cette page ne traite pas uniquement de fiscalité : elle présente le projet comme une installation familiale globale, pour ne pas donner l'image d'un accompagnement uniquement centré sur les impôts. Le parcours dépend d'abord du statut du titulaire principal — résidence active ou résidence passive — puis s'organise autour du conjoint, des enfants, du logement et de la scolarité. La principale difficulté est calendaire : coordonner le déménagement, l'inscription scolaire, le logement et les démarches d'immigration de plusieurs personnes à la fois, sans faire dépendre toute la famille d'une seule échéance mal anticipée.

Le point de départ est toujours le statut du titulaire principal — actif s'il travaille ou dirige une société, passif s'il vit de son patrimoine. Le conjoint peut ensuite obtenir le statut de résident à charge via le regroupement familial, généralement accessible après trois mois de résidence légale, effective et permanente du titulaire principal, sous réserve du logement et des ressources du foyer. Le regroupement n'accorde pas automatiquement un droit de travailler : un conjoint souhaitant exercer une activité doit demander son propre permis.

Le logement doit être adapté à la composition du foyer et documenté dans chaque dossier familial. Pour la scolarité, l'Andorre propose des écoles publiques andorranes, ainsi que des filières françaises et espagnoles, avec des options internationales selon les paroisses — le choix de la langue de scolarisation influence directement le choix du quartier et parfois celui de la commune. Ces éléments doivent être anticipés avant le déménagement effectif : une rentrée scolaire manquée ou un logement non conforme peut retarder l'ensemble du dossier familial, pas seulement celui de l'enfant concerné.

Chaque membre de la famille doit disposer d'une couverture santé conforme — affiliation à la CASS pour les actifs, assurance privée pour les statuts sans activité. L'emploi du conjoint, lorsqu'il est envisagé ultérieurement plutôt qu'immédiatement, doit être anticipé dans le choix du statut initial pour éviter une démarche complémentaire non préparée. Enfin, le patrimoine familial et les questions de succession méritent d'être posées dès l'installation, notamment lorsque la famille conserve un logement ou des actifs dans le pays de départ.

Un couple avec deux enfants, dont l'un des parents crée une société en Andorre tandis que l'autre souhaite reprendre une activité professionnelle ultérieurement. Le parcours généralement étudié : demande de résidence active pour le parent créateur d'entreprise, logement recherché en fonction de la filière scolaire souhaitée pour les enfants, regroupement familial déposé pour le conjoint et les enfants après les trois premiers mois, puis étude d'un statut d'activité pour le second parent une fois la famille installée — sans que cette dernière étape retarde l'installation initiale.